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UPIA

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Coopération des acteurs formation emploi des Côtes d'Armor

GPEC courte avec diagnosticImprimer la fiche GPEC courte avec diagnostic

Dernière mise à jour le 24-05-2010

Objectifs visés

Permettre aux entreprises qui connaissent une période de sous-activité d'optimiser les outils formation en direction de leurs salariés
Permettre aux entreprises de réaliser un état des lieux des compétences présentes et de leurs évolutions au regard de la situation de l'entreprise et de l'évolution de ses activités

Public

> Autre cadre

Durée

> En fonction des actions retenues

Lieu(x)

> Votre entreprise

Descriptif / Contenu

Action 1 :
Réalisation d'un diagnostic des pratiques et de la situation de l'entreprise vis-à-vis de la mobilisation et de l'utilisation des différents outils formation (PFE, Période de professionnalisation, DIF, Bilan de compétences, VAE...): Réunion de travail avec la direction (2 à 3 heures)

Action 2 :
Informer si besoin l'entreprise sur les possibilités d'utilisation et de combinaison des outils formation dans la construction de parcours de formation : réunion d'information avec la direction (2 heures)

Action 3 :
Réalisation d'un diagnostic des besoins de l'entreprise/ gestion de compétences: compétences à valider, à consolider et/ou à développer, à acquérir, à transmettre : réunion de travail avec la direction (jusqu'à 3 demi-journées selon les besoins de l'entreprise

Prestataire

> AFPA

Contact / Informations

Sophie FOUQUETEAU - AFPA Conseil Bretagne 02 96 52 13 22
sophie.fouqueteau@afpa.fr

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