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Coopération des acteurs formation emploi des Côtes d'Armor

Gestion de planningImprimer la fiche Gestion de planning

Dernière mise à jour le 24-05-2010

Objectifs visés

Être capable :
- D'identifier la charge de travail
- De connaître les principes de base de la législation du travail
- D'organiser les plannings en fonction des tâches et des compétences de chaque collaborateur

Public

> Autre cadre
> Cadre de production
> Technicien administratif
> Technicien de production

Durée

> Modulable

Lieu(x)

> Entre 3 et 4 jours (de 21 à 28 heures)

Descriptif / Contenu

Opérationnel:
Analyser le travail de l'équipe
Analyse quantitative et qualitative d'une semaine type
Travail autour des tâches : recensement, temps alloués, identification des tâches clés, hiérarchisation, affectation en fonction des compétences, le suivi
Principaux facteurs influençant l'activité de l'équipe
Organisation des postes de travail
Moyens humains et matériels
Définition de priorités
Répartir et planifier l'activité de chaque collaborateur
Réalisation de plannings hebdomadaires
Contrôler et réguler l'activité de son équipe

Management:
Diffusion et communication au sein de l'équipe
La pratique de la délégation
La reconnaissance du travail bien fait
L'entretien de régulation
Utiliser les méthodes de communication adaptées

Règlementation :
Appliquer les principes de base de la législation du travail
Le règlement intérieur
La convention collective
La contrat de travail
Les règles d'hygiène et de sécurité
Les horaires
Les amplitudes de travail
Les congés


Validation

Attestation de formation

Modalité pédagogiques

> En intraentreprises
> En interentreprises

Prestataire

> AFPA

Contact / Informations

Mr Gilles Caldemaysou
gilles.caldemaysou@afpa.fr
Tel : 02 96 52 42 66

Solution RH

> Formation

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Public

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Domaine de formation

Sous-domaine de formation

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