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Coopération des acteurs formation emploi des Côtes d'Armor

Evaluation des compétences comportementalesImprimer la fiche Evaluation des compétences comportementales

Dernière mise à jour le 01-06-2009

Objectifs visés

Face à l'évolution des emplois au sein de l'entreprise, accompagner le salarié à identifier son profil de compétences comportementales afin d'acquérir les compétences attendues

Public

> Opérateur de production
> Employé
> Technicien de production
> Technicien administratif
> Cadre de production
> Autre cadre

Durée

> de 3 à 6 heures

Lieu(x)

> Entreprise ou CIBC (Saint-Brieuc, Guingamp, Lannion, Loudéac, Dinan)

Pré-requis

Aucun

Descriptif / Contenu

L'évaluation des compétences comportementales portera sur un référentiel de compétences construit avec l'entreprise (exemple de compétences comportementales évaluées : efficacité professionnelle, partage de l'information, sens du service, rigueur, l'orientation résultats...)

Validation

Attestation de présence

Modalité pédagogiques

> Entretiens individuels
> Travail personnel intersession

Prestataire

> CIBC des Côtes d'Armor

Contact / Informations

CIBC des Côtes d'Armor
Correspondant CODAFE 22 : Nadia Auffray 02 96 77 73 14 11
n.auffray@cibc22.fr

Gwenaelle LE COUSTER 02 96 77 33 33 g.lecouster@cibc22.fr

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