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Coopération des acteurs formation emploi des Côtes d'Armor

Evaluation des compétences managérialesImprimer la fiche Evaluation des compétences managériales

Dernière mise à jour le 01-06-2009

Objectifs visés

L'objectif est de faire un point précis sur les connaissances et les compétences acquises en matière de management, et/ou sur les aptitudes nécessaires pour acquérir des compétences complémentaires

Public

> Autre cadre
> Cadre de production

Durée

> de 3 à 6 heures (en fonction des compétences évaluées)

Lieu(x)

> Entreprise ou CIBC (Saint-Brieuc, Guingamp, Lannion, Loudéac, Dinan)

Pré-requis

Aucun

Descriptif / Contenu

L'évaluation des compétences managériales peut être effectuée selon trois types de techniques :
le bilan comportemental, l'entretien d'analyse de faits, les mises en situation professionnelles pour les personnes confirmées
Évaluation des acquis en management (délégation, animation de groupe de travail, gestion de projet...) et du style personnel de management

Validation

Attestation de présence

Modalité pédagogiques

> Travail personnel intersession
> Entretiens individuels

Prestataire

> CIBC des Côtes d'Armor

Contact / Informations

CIBC des Côtes d'Armor
Correspondant CODAFE 22 : Nadia Auffray 02 96 77 73 14 11
n.auffray@cibc22.fr

Gwénaëlle LE COUSTER 02 96 77 33 33 g.lecouster@cibc22.fr

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