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Coopération des acteurs formation emploi des Côtes d'Armor

Bilan Modul'hand optionnel aux bilans de compétences CIBCImprimer la fiche Bilan Modul'hand optionnel aux bilans de compétences CIBC

Dernière mise à jour le 08-06-2010

Objectifs visés

1 - Vous êtes en difficultés par rapport à la situation d'un salarié, saisissez l'opportunité d'enrichir le bilan de compétences d'une évaluation des capacités et incapacités fonctionnelles du salarié en fonction du poste occupé et/ou en fonction de l'évolution professionnelle visée

2 - Vous êtes en difficulté sur votre poste de travail actuel et/ou vous doutez que vos compétences et état de santé soient en corrélation avec vos projets professionnels, saisissez l'opportunité du bilan de compétences pour évaluer vos capacités et incapacités fonctionnelles en fonction de l'évolution professionnelle visée

Public

> Autre cadre
> Cadre de production
> Technicien administratif
> Technicien de production
> Employé
> Opérateur de production

Durée

> 7 heures

Lieu(x)

> Saint-Brieuc, Lannion, Guingamp, Loudéac, Dinan ou votre entreprise

Pré-requis

Sur prescription et uniquement en complément d'une prestation de bilan de compétence du CIBC

Descriptif / Contenu

Phase 1 : Évaluation fonctionnelle avec un ergothérapeute



Phase 2 : Restitution du premier bilan et mise en situation à un poste de travail

Validation

Remise d'un bilan écrit

Modalité pédagogiques

> Entretiens individuels

Mise en situation en entreprise, réalisation d'un document écrit

Prestataire

> Performance Handicap

Contact / Informations

Performance Handicap - Coordonnées CODAFE 22

Mme Chapel - directrice au 02 96 62 36 93

e-mail : cchapel@ph22.org



Melle BUARD Audrène - ergothérapeute, abuard@ph22.org

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> Bilan

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